15 LUBUK KERJA DARI RUMAH TAPI DIBAYAR DALAM USD – Yang Tak Ramai Tahu Tapi Padu Giler!

Ni dia 15 lubuk kerja dari rumah yang dibayar dalam USD, tak ramai tahu tapi memang padu giler kalau nak cari income tambahan atau full-time dari rumah:

---

1. Freelance di Upwork

Kerja: Penulisan, reka bentuk, programming, dan banyak lagi.

Gaji: USD5 – USD100+/jam ikut skill & pengalaman.

2. Jadi Penulis di Medium Partner Program

Tulis artikel, dibayar ikut engagement pembaca.

Potensi: USD10 – USD500+ sebulan (atau lebih!).

3. Jadi Penterjemah di Gengo / Unbabel

Terjemah teks (Eng–BM, BM–Eng, dll).

Bayaran: USD0.03 – USD0.08/word.

4. Design Logo di 99Designs / DesignCrowd

Join contest atau job terus dari client.

Gaji: USD50 – USD500/design.

5. Voice Over di Voices.com / Fiverr

Sesuai untuk suara unik/narik.

Gaji: USD50 – USD300/job (atau lebih untuk projek besar).

6. Jadi Virtual Assistant (VA)

Urus emel, jadual, data entry, dll.

Gaji: USD5 – USD30/jam.

7. Jual Gambar di Shutterstock / Adobe Stock

Upload gambar, dapat bayaran tiap kali orang beli.

Pasif income style!

8. Buat Kursus Online (Udemy / Skillshare)

Rakam skill korang & jual.

Gaji: USD100 – USD1000+/bulan.

9. Jadi Tester Laman Web (UserTesting)

Review website sambil rakam suara.

Gaji: USD10/test (20 minit je!).

10. Affiliate Marketing (Amazon, ClickBank, dll)

Promote produk, dapat komisen bila orang beli.

Gaji: Tak tentu – boleh capai ribu USD sebulan.

11. Dropshipping / Print-on-Demand (Shopify, Redbubble)

Tak perlu simpan stok.

Bayaran dalam USD terus ke akaun bila ada jualan.

12. Jadi Transcriber (Rev / TranscribeMe)

Dengar audio, tulis semula.

Gaji: USD0.30 – USD1.10/minit audio.

13. Programmer / Developer Remote

Banyak job coding boleh buat dari rumah.

Gaji: USD20 – USD100+/jam ikut tahap.

14. Customer Support untuk syarikat luar

Chat / email support dari rumah.

Gaji: USD3 – USD25/jam.

15. Tulis Ebook & Jual di Amazon KDP

Sekali tulis, boleh jana pendapatan pasif berbulan atau bertahun.

Gaji: USD100 – USD1000+/bulan (bergantung pada jualan).

&&--

1. Fiverr (fiverr.com) – Lubuk “Tunggu Job Masuk Sendiri”

AbeMie mula kat Fiverr masa PKP dulu… Tak tahu nak buat apa. Jadi, try buka gig design “Slide Presentation” — pakai Canva je.

Seminggu, senyap. Tapi lepas tu? Dapat 1 order dari UK. USD30. Kerja siap 3 jam.

Lepas tu Fiverr ni best sebab kita tak perlu bid — kita buat gig, dan tunggu klien cari kita.

.

Jenis Peluang: Freelance + Gig based

Jenis Kerja: Logo, writing, video, voice over, resume, Canva design

Kelebihan:

 • Tak perlu cari job – klien cari kita

 • Boleh buat banyak gig dalam satu akaun

 • Sesuai untuk kerja kreatif + AI

Cabaran:

 • Lambat naik kalau tak ada review

 • Kena tahu guna keyword & tag

Strategi Nak Mula:

 • Buat 3 gig niche (contoh: AI Resume Design, Canva Ebook, Prompt Writer)

 • Guna gambar & contoh kerja real

 • Letak harga permulaan USD5 – USD10 dulu

Cadangan Niche:

 • AI Prompt Writer

 • Canva Ebook Design

 • Translation + Proofread

 • Voice Over Bahasa Melayu

.

Tip AbeMie:

Setiap kali siap 1 job kat luar (Upwork, Freelancer ke), buat gig berdasarkan kerja tu — dan tambah testimoni dalam Fiverr. Baru la makin padu!

3. Upwork – Lubuk “Siapa Paling Pandai Baca Masalah Klien, Dia Menang”

AbeMie pernah bid satu job kat Upwork — klien nak orang tulis SOP untuk team customer support dia.

Job tu nampak simple… tapi AbeMie tak terus bid macam biasa. AbeMie reply gini:

“Hi, I’ve helped small businesses turn their basic workflows into simple, scalable SOPs — especially for onboarding new team members.

If you already have a process in place, I can help you turn it into a clear, easy-to-follow manual your team can actually use.”

Tak sampai 1 jam… klien reply. 2 hari lepas tu, dapat job. USD70.

Dan seminggu lepas tu — klien offer 3 job lagi.

.

Rahsia?

Jangan jual diri. Jual solusi.

Bukan “I can do this” — tapi “I understand your problem & here’s what I can help.”

.

Jenis Peluang: Freelance jangka pendek & panjang

Jenis Kerja Popular: SOP writer, Canva designer, admin support, automation, AI task

Kelebihan: Banyak job masuk hari-hari. Klien berkualiti. Boleh buat income stabil.

Cabaran: Kena tahu cara pitching. Kalau tak, job lepas depan mata.

Strategi Nak Mula:

 • Tulis ayat pitching ikut masalah sebenar dalam job post

 • Fokus satu niche je dulu, bagi nampak expert

 • Setup profile & portfolio dalam Notion / Google Drive

Cadangan Niche:

 • AI Prompt Creator

 • Canva Presentation Designer

 • SOP Documentation

 • Lead Generation Research

 • Customer Onboarding Guide

.

Tip AbeMie:

Bila klien tanya, “berapa harga awak?” 

— jangan terus bagi harga. Tanyalah dulu: “Nak saya bantu dari A to Z ke, atau part tertentu je?”

Baru nampak kita ni bukan tukang ikut — tapi partner dalam kerja.

4. Jobspresso – Lubuk “Kerja Remote Dengan Company Global”

Kawan AbeMie pernah bantu sorang student intern yang minat bidang social media — tapi tak nak kerja ofis. 

Dia try apply job kat Jobspresso, sebab nak kerja dari rumah tapi company luar negara.

Dia polish resume, upgrade LinkedIn, apply kerja “Remote Content Assistant” 

— dan boom! Dapat kerja part-time dengan startup dari Kanada. Gaji? USD800 sebulan.

Jobspresso ni special sikit… sebab dia memang fokus untuk kerja 100% remote. 

Takde janji manis, takde job tipu.

.

Jenis Peluang: Remote full-time, part-time & freelance

Jenis Kerja Popular: Marketing, content, customer support, developer

Kelebihan: Semua kerja remote, klien dari syarikat global

Cabaran: Saringan agak ketat, company biasanya nak resume & portfolio cantik

Strategi Nak Mula:

 • Upgrade LinkedIn: letak achievement, bukan kerja semata

 • Tulis resume result-based (contoh: “Increased engagement by 40% in 1 month”)

 • Guna keyword yang tepat masa search job: “remote content writer”, “remote VA”, “social media assistant”

Cadangan Niche:

 • Social Media Manager

 • Content Writer

 • Remote Customer Support

 • Content Scheduler (guna Later, Buffer, Meta Planner)

.

Tip AbeMie:

Kalau takde pengalaman kerja luar negara, buat portfolio gaya luar negara.

Contoh: Tulis artikel English, tunjuk content plan pakai Canva/Notion — supaya nampak kita ready untuk global.

5. Remote OK – Lubuk “Job Fresh Setiap Hari, Tapi Siapa Cepat Dia Dapat”

AbeMie terjumpa Remote OK ni masa tengah tunggu boarding kat KLIA. Scroll je scroll… 

terjumpa job “Product Lister for Shopify” – kerja 2 hari, bayar USD180.

Terus rasa nak batalkan flight. Hahaha.

Apa yang best kat Remote OK — job baru masuk hari-hari, interface pun clean. 

Tak pening kepala. Tapi cabaran dia… kerja cepat penuh. 

Jadi sapa lambat memang tengok je la.

.

Jenis Peluang: Remote freelance / kontrak pendek

Jenis Kerja Popular: Tech, writing, product manager, eCommerce

Kelebihan: UI simple, job update fresh setiap hari

Cabaran: Banyak job perlukan pengalaman & portfolio

Strategi Nak Mula:

 • Buat portfolio dalam Notion (template Canva + link kerja)

 • Apply job ikut tahap: banyak juga job entry-level

 • Follow kategori yang sesuai, subscribe alert

Cadangan Niche:

 • Tech Writer (guna ChatGPT + Grammarly)

 • Product Lister eCommerce (Shopify, Etsy)

 • SaaS Support Assistant

 • Remote QA Tester

.

Tip AbeMie:

Walaupun kerja nampak “developer”, jangan terus blah. Kadang dia cuma nak orang buat manual, SOP atau test function — yang bukan coding pun boleh buat kalau ada sikit tech-sense.

6. Remote4Me – Lubuk “Cari Job Ikut Skill, Bukan Nasib”

Masa AbeMie tengah try-try apply job SEO, terjumpa Remote4Me ni. 

Apa yang buat terkejut — bila taip je “SEO”, terus keluar senarai job yang memang match dengan skill tu.

Takde dah nak baca 20 job yang tak relevan. Memang jimat masa & tenaga.

Remote4Me ni power sebab dia ada filter ikut skill & role. 

Nak writing je? Tick. Nak marketing je? Tick. Semua senang tapis.

.

Jenis Peluang: Remote job ikut bidang spesifik

Jenis Kerja Popular: SEO, content, support, sales, developer

Kelebihan: Ada tagging ikut kemahiran, senang fokus niche sendiri

Cabaran: Job tak update sekerap platform lain. Kadang tunggu 2–3 hari baru masuk yang baru

Strategi Nak Mula:

 • Gunakan filter untuk sempitkan carian (e.g. “Email Marketing”)

 • Simpan job link dalam Notion / Google Sheet

 • Apply dengan ayat pitching yang direct & ikut keywords job tu

Cadangan Niche:

 • SEO Optimizer (guna tools macam Ubersuggest, SurferSEO)

 • Email Marketing Assistant (guna ConvertKit, Mailchimp, Flowdesk)

 • Customer Journey Auditor

 • Outreach Email Writer

.

Tip AbeMie:

Remote4Me ni sesuai untuk orang yang tahu apa dia nak. Bukan jenis “try semua”. 

Jadi, pastikan korg dah kenal skill sendiri — baru portal ni betul-betul jadi emas.

8. Toptal – Lubuk “Yang Mahir, Yang Elit, Yang Tak Main-Main”

AbeMie pernah dengar kisah sorang freelancer dari India — dia kerja kat Toptal, buat projek web development.

 Gaji dia? USD75 sejam. Sebulan? Lebih USD10,000.

Tapi kan… bukan senang nak masuk. Toptal ni macam Harvard dalam dunia remote.

Kena lalu test, interview, test lagi, baru lepas.

Tapi once lepas, klien semua level premium. Tak main-main punya projek. Bayar pun ikut nilai sebenar skill kita.

.

Jenis Peluang: Freelance projek premium

Jenis Kerja Popular: Web development, UI/UX, finance, devOps, mobile apps

Kelebihan: Klien besar, projek serius, bayaran sangat tinggi

Cabaran: Saringan & ujian sangat ketat, mesti ada pengalaman kerja yang kukuh

Strategi Nak Mula:

 • Siapkan portfolio power (bukan cantik je, tapi real project)

 • Latih diri untuk test — banyak mock test online

 • Toptal lebih suka result-based experience, bukan cuma “boleh buat”

Cadangan Niche:

 • Web App Developer (React, Laravel, Vue)

 • Mobile App Developer (iOS, Flutter)

 • UX/UI Designer (guna Figma, Sketch)

 • Financial Consultant / Analyst

.

Tip AbeMie:

Kalau belum layak masuk Toptal — training dulu skill kita. 

Masuk Fiverr, Upwork dulu, kumpul projek. 

Nanti bila masuk Toptal, kita bukan apply — kita conquer.

9. AngelList – Lubuk “Kerja Dengan Startup, Risiko Ada… Tapi Potensi Gila Besar”

AbeMie pernah guide sorang anak muda ni — dia minat betul bab growth marketing. 

So AbeMie cadang dia explore AngelList, sebab kat situ memang syurga startup cari orang yang boleh growkan bisnes diorang.

Dia apply kerja “Email Marketing Specialist” dengan startup dari Berlin. 

Masa tu dia offer: “Saya boleh bantu awak setup 5 email sequence untuk onboard customer baru — dalam masa 7 hari.”

Klien terus bagi peluang. USD600, kerja seminggu. 

Tapi lepas tu… startup tu ajak join jadi team tetap. 

Dapat equity share pulak tu. Fuhhh…

Startup ni tak banyak duit — tapi banyak peluang dan networking.

.

Jenis Peluang: Remote job dengan startup, full-time atau freelance

Jenis Kerja Popular: Growth marketing, email, product dev, design

Kelebihan: Company kecik, senang negotiate. Banyak job unik.

Cabaran: Kerja startup = risiko tinggi. Kadang projek stop tengah jalan.

Strategi Nak Mula:

 • Apply ikut minat niche & industri (tech, fashion, SaaS, AI)

 • Tunjuk kita boleh bantu mereka grow — bukan sekadar buat kerja

 • Siapkan mini proposal bila apply (e.g. “ni 3 cara saya boleh bantu”)

Cadangan Niche:

 • Growth Hacker

 • Email Sequence Writer

 • Customer Onboarding Strategist

 • Canva Pitch Deck Designer

 • Idea Validation Assistant

.

Tip AbeMie:

Jangan minta gaji — minta peluang grow. 

Bila kita bantu diorang naik, diorang sanggup bayar lebih lepas nampak hasil. 

Kadang dapat equity — bukan duit je, tapi ownership.

10. NoDesk – Lubuk “Clean, Tenang, Tapi Rebutan”

AbeMie terjumpa NoDesk ni masa tengah santai cari job. 

Interface dia memang bersih gila — tak semak, tak ada iklan pelik-pelik, terus je nampak senarai kerja.

Ada job writing, support, IT, semua remote. 

Yang bestnya… tak banyak syarat pelik macam “kena ada degree 10 tahun lepas”. 

Tapi… job cepat lesap!

Maksudnya, kalau kluar pagi — tengahari dah penuh applicant.

.

Jenis Peluang: Remote kerja curated (dah tapis siap-siap)

Jenis Kerja Popular: Customer support, writing, developer, content manager

Kelebihan: Senang baca, senang pilih job ikut kategori

Cabaran: Kena cepat apply — job masuk pagi, petang kadang dah tutup

Strategi Nak Mula:

 • Subscribe job alert ikut kategori (writing / support / tech)

 • Simpan ayat pitching ikut niche, terus apply bila nampak

 • Fokus job yang tak minta banyak pengalaman (entry-level)

Cadangan Niche:

 • Content Manager (plan + semak + schedule)

 • Remote Recruiter (guna LinkedIn + Notion)

 • Customer Support Specialist

 • Community Manager (Discord, Slack, WhatsApp)

.

Tip AbeMie:

Speed > Perfect.

Kadang kita tunggu nak tulis ayat cantik sangat, orang lain dah sapu job tu dulu. 

Sediakan 2-3 template awal-awal, tinggal copy-edit terus apply.

11. LinkedIn – Lubuk “Networking Jalan, Job Datang Sendiri”

Dulu AbeMie anggap LinkedIn ni tempat orang HR upload sijil je. 

Tapi lepas AbeMie try post hasil kerja Canva + share story klien, tiba-tiba masuk DM:

“Hi, are you open to freelance work? We’re looking for a Canva designer.”

Boom! Dari situ AbeMie dapat job USD300 untuk design pitch deck.

Ramai lupa… 

LinkedIn ni bukan sekadar platform cari kerja. 

Tapi platform untuk tunjuk apa kita boleh bantu. 

Bila kita share konten + hasil kerja, job boleh datang sendiri.

.

Jenis Peluang: Full-time, part-time & freelance remote

Jenis Kerja Popular: Corporate, marketing, training, content, tech

Kelebihan: Boleh connect direct dengan hiring manager

Cabaran: Kena aktif, kena pandai kemas profil & posting

Strategi Nak Mula:

 • Update headline: “Helping brands grow with Canva design + SOPs”

 • Share hasil kerja setiap minggu (design, SOP, template, artikel)

 • Engage dengan post orang lain – komen yang bernas & bantu

Cadangan Niche:

 • Digital Marketing Strategist

 • Corporate Trainer (online class, leadership module)

 • Content Creator (untuk syarikat)

 • Canva Designer for Pitch Deck

.

Tip AbeMie:

Bila kita konsisten post konten, algoritma akan angkat kita. 

Klien tak cari resume je… klien nak tengok bukti kita aktif bantu orang — even sebelum kerja bermula.

12. Remote.co – Lubuk “Semua Kerja Remote, Tapi Kena Ada Sistem”

AbeMie ada sorang kenalan — suri rumah, anak 3 orang. 

Dia nak income tapi tak nak keluar rumah. So AbeMie kenalkan dia dengan Remote.co.

Dia try apply kerja “Virtual Assistant untuk Syarikat Konsultan” — bantu reply email, update Google Sheet. 

Tak sangka… dapat! USD500 sebulan, kerja 4 jam sehari.

Tapi masa training, klien tanya:

“How do you manage your time & tasks as a remote assistant?”

Mujur dia dah ada SOP harian — klien terus impressed.

Remote.co ni memang syurga kerja remote, tapi dia nak orang yang tahu cara kerja, bukan yang tunggu arahan je.

.

Jenis Peluang: 100% remote job – part time & full time

Jenis Kerja Popular: Virtual assistant, tutor, writing, support

Kelebihan: Semua job remote, banyak kerja evergreen

Cabaran: Kena ada sistem kerja sendiri — time, tools, tracking

Strategi Nak Mula:

 • Setup SOP kerja (guna Notion / Google Doc)

 • Pilih 1 niche kerja & siapkan script intro

 • Apply job yang sesuai dengan rutin harian kita (time zone, jam kerja)

Cadangan Niche:

 • Online Tutor (English, Math, Quran, Public Speaking)

 • Virtual Assistant (Admin, Email, Schedule, Travel)

 • Content Writer

 • Remote Customer Support

.

Tip AbeMie:

Jangan nampak kita desperate cari kerja. 

Tunjuk kita ni partner yang boleh bantu ringankan beban dia. 

Bila klien rasa kita boleh “handle”, dia bayar lebih dari orang yang cuma “tunggu arahan”.

13. FlexJobs – Lubuk “Kerja Remote Verified, Tapi Kena Labur Dulu”

Masa awal PKP dulu, ramai student dan fresh grad DM AbeMie — risau tertipu, risau dapat job tipu-tipu.

So AbeMie sarankan try FlexJobs.

Memang kena bayar sikit (~USD24 sebulan), tapi semua job yang masuk dah di-screen siap-siap. 

Takde MLM, takde skim cepat kaya.

Ada sorang budak ni… dia labur duit simpanan RM120 untuk subscribe FlexJobs. 

Dalam seminggu, dapat job Resume Editor untuk market US. 

Bayar USD50 satu resume. Sebulan dia buat 20 resume — dapat lebih RM4,000 dari rumah.

.

Jenis Peluang: Remote job verified (freelance, part-time, full-time)

Jenis Kerja Popular: Resume writer, research assistant, translator, support

Kelebihan: Semua job verified – selamat, bebas scam

Cabaran: Kena bayar untuk akses penuh (monthly / quarterly)

Strategi Nak Mula:

 • Subscribe sebulan → fokus apply job yang match

 • Gunakan template cover letter khas untuk niche kita

 • Download 5–10 job listing → kaji ayat & adjust profil

Cadangan Niche:

 • Resume Writer (guna Canva + ChatGPT)

 • Research Assistant (market research, competitor analysis)

 • Translator (BM–EN, EN–BM)

 • Email Support Agent

.

Tip AbeMie:

Bila kita labur sikit, kita lebih serius. 

Dan klien kat sana pun lebih yakin dengan platform berbayar — sebab dia tahu freelancers kat situ bukan jenis sambil lewa.

14. Remotive – Lubuk “Remote Job Ikut Timezone, Tapi Duit Masuk USD”

AbeMie pernah survey kerja kat Remotive untuk sorang cikgu sekolah swasta yang nak kerja dari rumah — minat tulis blog, tapi tak reti coding.

Dia jumpa job “Content Writer untuk website tech” — klien dari UK. 

Gaji USD700 sebulan, 5 artikel sebulan.

Tapi klien tu tulis siap-siap:

“Prefer writers in GMT+8 timezone for easy collaboration.”

Fuhh… memang ngam dengan Malaysia!

Remotive ni rare sebab banyak job ikut timezone, so kita boleh plan kerja ikut rutin harian — tanpa ganggu waktu solat, anak-anak, dan makan nasik ayam. Hahaha.

.

Jenis Peluang: Remote freelance & full-time

Jenis Kerja Popular: Writing, customer support, dev, marketing

Kelebihan: UI kemas, boleh tapis ikut kategori & timezone

Cabaran: Ada job terhad ikut jam kerja EU/US — kena alert timezone

Strategi Nak Mula:

 • Fokus job ikut timezone Asia / fleksibel

 • Apply cepat, sebab banyak startup suka yang pantas & ringan gerak

 • Sediakan sample kerja yang terus boleh dinilai (blog, video, SOP)

Cadangan Niche:

 • Blog Writer (guna SurferSEO + ChatGPT)

 • Remote Product Tester (tulis feedback produk SaaS)

 • Live Chat Support Agent

 • Virtual Admin Assistant

.

Tip AbeMie:

Kalau timezone kita sama dengan klien, jangan lupa highlight dalam pitch. Contoh:

“As I’m in GMT+8, I can sync easily with your preferred working hours.”

Simple tapi boleh jadi sebab kenapa dia pilih kita berbanding orang lain.

7. SimplyHired – Lubuk “Kerja Ringan, Bayar USD Juga!”

AbeMie kenal satu makcik — anak dia belajar kat universiti, dia pula kerja part-time dari rumah. 

Kerja dia? Transcription & Data Entry dari SimplyHired.

Tak payah pergi ofis, tak payah meeting — cuma dengar audio, taip balik. 

Bayar dalam USD80 untuk sejam content. Dia buat waktu malam je… sambil tengok drama.

SimplyHired ni memang syok untuk job ringan & basic, tapi still dalam USD. 

Sesuai untuk beginner yang nak mula kumpul portfolio.

.

Jenis Peluang: Remote gig, part-time, full-time

Jenis Kerja Popular: Data entry, writing, call center, transcription

Kelebihan: Banyak pilihan kerja dari pelbagai negara & level

Cabaran: Ada job lokal je (kena tapis), interface kadang serabut sikit

Strategi Nak Mula:

 • Guna keyword “remote”, “work from home”, “freelance”

 • Tapis ikut kategori: admin / writing / data

 • Saring ikut bayaran & negara jika perlu

Cadangan Niche:

 • Transcriptionist (guna Otter.ai, HappyScribe)

 • Data Entry Assistant (guna Excel + ChatGPT)

 • Virtual Typist

 • Online Chat Support

.

Tip AbeMie:

Job mungkin nampak kecil, tapi portfolio dia besar.

Boleh tulis kat resume: “Handled 5+ transcription projects for international podcast clients.” — terus nampak level lain.

2. Freelancer – Lubuk “Bid Sampai Lebam Tapi Berbaloi”

AbeMie dulu pernah tidur dengan laptop atas dada… sebab nak cepat bid job kat Freelancer.com. Hahaha. Gila? Memang.

Sebab kat sini, job masuk non-stop. Tapi… siapa cepat dia dapat.

Mula-mula AbeMie bid job translation — bayar USD10 je. Tapi masa tu bukan pasal duit. Nak rating first. Bila dapat 1 review bintang 5, baru klien lain mula percaya.

Freelancer ni jenis kita kena usaha cari kerja sendiri — bukan tunggu job datang. Tapi yang rajin, confirm berbuah hasil.

.

Jenis Peluang: Freelance (short & long term)

Jenis Kerja Popular: Logo design, translation, data entry, website setup

Kelebihan: Job masuk setiap jam, dari seluruh dunia

Cabaran: Persaingan tinggi, komisen platform agak besar

Strategi Nak Mula:

 • Bina profil siap dengan portfolio (buat sample sendiri pun takpe)

 • Bid job kecil dulu — janji dapat rating

 • Hantar skrip pitching yang tunjuk kita faham masalah klien

Cadangan Niche:

 • Translation BM–EN

 • Logo design (guna Canva + AI)

 • WordPress setup

 • Data entry + automation (guna ChatGPT & Excel)

.

Tip AbeMie:

Jangan tunggu sampai “perfect” baru bid. Kadang job kecil-kecil tu lah yang buka pintu besar nanti.

Remotees – Lubuk “Terus Intai Syarikat, Bukan Sekadar Job”

AbeMie suka Remotees ni sebab bila kita cari job — terus nampak nama company, logo, dan website. 

Tak perlu tertanya-tanya job ni legit ke tak.

Ada kawan AbeMie graphic designer — dia memang jenis pemalu nak bid. 

So dia stalk company kat Remotees, cari yang ada contact email.

Dia buat 10 email custom, attach portfolio… dapat 2 reply. 

Salah satu bagi job design social media pack USD150 — untuk 4 design. 

Dari situ terus jadi retainer tiap bulan.

Remotees ni best untuk yang jenis nak approach company direct — bukan tunggu job baru muncul je.

.

Jenis Peluang: Remote job + company-based hiring

Jenis Kerja Popular: Customer support, dev, content writer, HR assistant

Kelebihan: Boleh tapis ikut company → terus approach

Cabaran: Banyak job tech-heavy, kena pilih betul ikut kekuatan kita

Strategi Nak Mula:

 • Tapis ikut bidang (support / content / HR)

 • Pilih company kecil – biasanya lebih mudah reply & open for pitching

 • Guna email pitching siap attach portfolio

Cadangan Niche:

 • Remote HR Assistant (setup SOP HR, onboarding, leave tracker)

 • SOP Documentation Specialist

 • Company Newsletter Writer

 • Customer Journey Audit Assi

Marketing atau Business development tukar ke Sales dan result

Sekarang aku masih bekerja dalam dunia marketing dan business development. (Dibaca: Business Development — bukan buat content cantik, event meriah, tapi pastikan semua effort tu end up jadi sales)

.

.

Bukan sebagai pemerhati. Tapi sebagai orang yang turun padang. Yang duduk semeja dengan CEO, COO, dan Director of Strategy & Product — bukan sekali dua, tapi berkali-kali.

.

.

Dan dari perbualan-perbualan itu, aku mula faham satu hakikat:

-- Sales bukan department biasa. Sales adalah jantung syarikat.

.

.

Bahagian lain boleh delay. Tapi kalau sales tak masuk, semua akan perlahan-lahan mati berdiri. Gaji terlewat. Operasi tergendala. Emosi team lain mula goyah. Sebab cashflow bukan keluar dari HR. Tapi dari sales.

.

.

Staff lain kerja, dapat result. Sales pula kena lalui proses panjang, penuh risiko, dan tak dijamin akan berakhir dengan PO.

.

.

Bermula dari tender.

Kemudian site visit.

Technical walkthrough.

Project brief.

Proposal submission.

Bid defense.

Dan kemudian… tunggu.

.

.

Tapi tunggu saja tak cukup, kau kena secure deal registration dulu, align dengan principal, lengkapkan compliance requirement, pastikan margin protection. Semua tu sambil monitor pipeline dan jaga timeline supaya tak clash dengan internal project cycle client.

.

.

Dalam masa yang sama, kau kena bina dan maintain rapport. Faham siapa yang boleh angguk, siapa yang boleh veto. Dan siapa yang diam tapi dia punya “hmm...” boleh tukar arah keputusan procurement dalam masa 5 minit.

.

.

Kadang bukan pasal harga.

Tapi siapa yang bawa.

.

.

Bukan pasal proposal paling cantik. Tapi siapa yang tahu bila patut tanya, bila patut diam. Bila patut main golf. Bila patut ajak dinner.

.

.

Sebab itu, sales dalam dunia korporat bukan kerja balas email. Ini kerja yang libatkan strategi, lobi, emosi, dan kadangkala — politik.

.

.

Dan ada masa, semuanya akan tetap gagal walaupun kita dah bagi 110% effort. Proposal sampai 7 versi. Procurement minta revise 3 kali. Last sekali hilang dalam angin sebab pipeline restructured internally.

.

.

Dan waktu tu tak ramai yang faham. Tak ramai yang tahu betapa struggle-nya nak dapat greenlight dari internal committee, lepas tu kena pula tunggu procurement gate buka.

.

.

Nak secure satu PO kadang ambil masa 6 bulan — tapi kalau tak close, tetap dianggap tak perform.

.

.

Itu belum kira post-sales.

.

.

Kadang closing bukan penamat. Kalau delivery sangkut, kalau stakeholder rasa tertipu — sales tu takkan sustain. Sebab dalam enterprise sales, closing hanyalah permulaan kepada account growth.

.

.

Dan satu benda yang orang luar susah nak hadam bila tengok kerja sales aku:

.

.

Tak ada KPI untuk usaha. KPI kita hanyalah hasil.

.

.

Tak ada orang kira berapa jam kau duduk depan laptop. Tak ada yang puji bila kau masuk on-time, hantar email sharp 9 pagi, lepak ofis sampai 7 malam. Sebab kita bukan dinilai dari punch card. Kita dinilai dari purchase order.

.

.

It’s result or nothing.

.

.

Sebab tu ada yang pelik —

.

.

--- “Eh, kenapa dia macam tak ada kat office? Dia ni kerja ke tak?”

.

.

Atau bunyi belakang tabir yang berbunyi:

.

.

--- “Kenapa dia boleh balik awal? Kenapa dia tak masuk meeting pun dapat project?”

.

.

Jawapan dia mudah —

.

.

Kerja kita bukan dekat meja. Tapi dekat meja orang lain. Meja klien. Meja vendor. Meja golf. Meja hotel. Meja mamak. Meja yang ada gatekeeper, decision maker, dan unsaid power.

.

.

Dalam dunia WFA (Work From Anywhere), kita bukan kejar jam. Kita kejar momentum. Kita kejar trust. Kita kejar sign-off yang boleh ubah cashflow quarterly.

.

.

Jadi kalau nampak aku ada di mana-mana — hari ni di site, esok di lobby hotel, lusa dalam call sampai malam — itu bukan sebab aku tak kerja. Itu sebab aku tak boleh kerja ikut cara orang biasa.

.

.

Sebab result doesn’t come from attendance. It comes from influence, conviction, and how well you make people believe in what you bring to the negotiation table.

.

.

Bukan berapa lama kau duduk depan laptop. Tapi sejauh mana kau boleh buat decision maker rasa:

.

.

-- “Yes — this guy gets it. Kita jalan dengan dia.”

.

.

And in sales, you can’t just rely on SOP or follow someone else’s blueprint. SOP is just a guideline — and most blueprints hanya nampak cantik bila orang lain yang buat. Tapi bila kau sendiri turun padang, kau akan sedar — the real world is way more chaotic, political, and unpredictable.

.

.

You can’t just tengok-tengok apa team lain buat, then expect same result. Different client. Different timing. Different power structure.

.

.

You need to know who the real decision maker is. Not just the one with the title — but the one who can actually push the button. Sometimes, it’s the quiet ones — the ones not even listed in the org chart. Yang tak banyak bunyi, tapi dia boleh batalkan semua yang kau dah present sejak tiga bulan lepas.

.

.

That kind of awareness?

It doesn’t come from SOP. It doesn’t live in any deck. Kau kena rasa sendiri. Observe sendiri. Masuk dunia dia, bukan sekadar baca pasal dia. Build rapport bukan dengan skrip, tapi dengan instinct.

.

.

Sebab tu sales kena jadi business strategist. Bukan sekadar tahu produk, tapi tahu permainan di belakang tabir. Kena faham harga, margin, timing, influence, dan political landscape dalam sesebuah organisasi. Dan paling penting — tahu bila nak push, bila nak pause, dan bila nak follow up macam tak pernah kena tolak.

.

.

Apa aku belajar dari semua ni?

.

.

Bila director kata:

-- “Sales paling susah.”

.

.

Itu bukan penghinaan. Itu pengiktirafan. Bahawa hanya orang paling kental, paling tahan tekanan, paling sanggup hadap tekanan bertahun — layak duduk dalam team sales.

.

.

Kalau kau tengah pegang topi sales sekarang, dan tengah struggle — ingat satu je:

.

.

--- Kau bukan sekadar ikut plan. Kau bentuk plan tu sendiri sebab tanpa kau, syarikat tak ada nyawa nak survive.

.

.

Kau bukan sekadar jual barang. Kau pegang cashflow yang tentukan siapa dalam pejabat tu boleh terus hidup, dan siapa yang akan kena let go dulu kalau pipeline kering.

.

.

Kalau kau tengah rasa terbeban dengan dunia sales sekarang, aku faham.

.

.

Bukan semua orang tahu tekanan tu. Kadang kita pun tak tahu nak luah kat siapa. Tapi ingat, tak semua orang boleh buat apa yang kau buat.

.

.

Kau mungkin rasa penat. Tapi sebenarnya kau tengah bina kekuatan yang orang lain takkan faham sebab kau bukan kerja biasa.

.

.

Kalau kau perlukan ruang untuk cerita, tanya, atau sekadar nak tahu “next move” apa lagi boleh buat PM aku.

.

.

Aku bukan tahu semua. Tapi kalau kau tengah dalam gelap, aku cuba jadi suluh walaupun kecil.

.

.

Kita tak sama jalan, tapi kita faham struggle tu.

.

.

Dan kalau kau baca sampai habis mungkin ini bukan sekadar cerita aku. Mungkin ini cerita kau juga.

.

.

Hariz Rosli

Jangan Biarkan Esok Menyesal Dengan Hari Ini.

cara bayar Loan Rumah

Ini cara sy lawan bank.

Bank dah kira brape keuntungan yg dye akan dpt dari sy, dgn kemudahan loan rumah 30 tahun. ni baru satu property. kalo 10 property, fuh xterkira ya keuntungan bank tersebut. 

Jadi ape yg sy buat? 

Sy buat hutang panjang2, tp abiskan dalam mase yang pendek.

bank dah kira untung 30 tahun, tp hanya dapat 10 tahun shj. hehe. 

Jadi apekah tips utk memendekkan hutang rumah? 

1- kene pilih pembiyaan flexi/ semi flexi.

kumpul duit, dh dpt satu amount besar terus ke kaunter n bayar principal.

style sy mmg jenis kumpul duit, setiap tahun bayar principal rm20k. bayar sekali je setahun, sbb malas nk simpan resit byk2.

[boleh je byr bulanan tu lebih sikit. depends kpd individu nk bagaimana]

ape yg bagus bayar principal ni?? 

1. Dapat selesaikan rumah lebih awal. dari 30 tahun boleh jd 20 tahun.

sy nye rumah dari 35tahun dapat setel 5tahun je. tu yg byk rumah dah tu. tu adaaa teknik dye. nak tau ke cmne?? 

2. Dapat kurangkan byrn faedah. yg ni kalau tgk, fuhh sakit hatiii. tu yg amik mora hah mmg lee. tu yg ramai pm, asal dye dah byr rumAh 10 tahun, tp loan x effect pun. sbb tu uol byr interest yg lebih, principal sikit shj.. ce byr principal, haaa terus loan pun berkurang. 

3. Menjadi jutawan yg tenang tanpa gangguan loan2.

mmg ramai yg menjdi juatawan skrg.tp anda jutawan yg mana? jutawan yg tidak tenang sbb hutang keliling pinggang. atau jutawan yg tenang, sbb tiada hutang pun perlu dirisaukan.

Anda pilih yg mana? 

Sumber : DrWani, yang gila property, gila emas.